打工的外出找老板走私被判刑
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需要根据案件的具体情况，以及该员工在案件中所起的作用判断是否判刑。单位犯走私罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照刑法相应规定处罚。
《刑法》第一百五十三条，走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： （一）走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 （二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 （三）走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。 对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
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需要根据案件的具体情况，以及该员工在案件中所起的作用判断是否判刑。 单位犯走私罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法相应规定处罚。
老板走私，如果劳动者不知情或者未参与的，不会判刑。构成走私普通货物、物品罪的，一般只对犯罪行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金，不处罚其他无关的人。
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老板走私红油，员工是否会判刑老板走私红油员工是否会判刑，视具体情况而定。如果员工知道公司的走私行为依然进行工作的，在走私行为中起到了帮助等次要或者辅助作用的，数额达到十万元的，会以走私普通货物、物品罪的从犯处罚，但是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚的。
2020.06.17 132 -
打工被判刑老板应补偿吗看情况： 一、自己是因为用人单位的过错而被判处刑罚，则可以找用人单位的老板赔偿损失； 二、自己是因为自己的过错而被判处刑罚，则应当自己承担相应的民事、刑事责任，不可以找用人单位的老板赔偿。造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以
2021.02.12 1,391 -
私人老板打工受伤给私人老板打工受伤是否算工伤，要看是否符合工伤认定的法定情形。如果双方存在劳动关系，而且劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者是在因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，一般可认定为工伤。
2020.05.23 197
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打工被老板走私怎么判刑
需要根据案件的具体情况，以及该员工在案件中所起的作用判断是否判刑。单位犯走私罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照刑法相应规定处罚。
2023-08-27 15,340 -
打工找到私家老板走私会判刑吗?
需要根据案件的具体情况，以及该员工在案件中所起的作用判断是否判刑。 单位犯走私罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法相应规定处罚。
2023-10-09 15,340 -
老板走私，打工的也要判刑吗
需要根据案件的具体情况，以及该员工在案件中所起的作用判断是否判刑。 单位犯走私罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法相应规定处罚。
2023-08-05 15,340 -
老板走私，打工的是否也需要判刑
需要根据案件的具体情况，以及该员工在案件中所起的作用判断是否判刑。单位犯走私罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照刑法相应规定处罚。
2023-10-25 15,340
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01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,289 2022.04.17 -
01:18
被判缓刑的人能外出吗被判处缓刑的人当然可以外出，只是需要遵守缓刑的相关规定，如果涉及迁居的，就必须向缓刑执行机关报告。缓刑的适用条件是针对那些情节比较轻微，没有再犯罪的危险的轻刑犯，为了防止轻刑犯被关进监狱出现犯罪的交叉感染，因此准许他们回到自己的社区服刑。所
3,207 2022.05.11 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,098 2022.05.11
