工伤右手无功能大拇指关节无知觉怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。 2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3.住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.护理费:伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 5.交通费:按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 6.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
-
右手大拇指骨折工伤赔偿标准我国的工伤保险条例规定，一般情况下，右手拇指骨折的工伤赔偿标准通常如下： 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金； 2、合同期满，或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； 3、医疗费由工伤保险基金支付，单位
2023.12.09 4,643 -
右手大拇指断一节属于几级工伤职工工伤致右手拇指离断一节，如果是末节部分离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“15)一拇指末节部分1/2缺失”之规定，应评定为九级伤残；如果是从关节处离断，符合“5.8八级”
2020.07.23 619 -
右手大拇指工伤鉴定十级伤残怎么赔偿右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：本人工资7个月； 劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 用人单位支付一次性残疾就业补助金。省、
2022.04.16 889
-
右手大拇指无知觉能鉴定成几级伤残
如果是工伤的话，应先申请工伤认定，再申请伤残鉴定的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （
2022-07-05 15,340 -
右手拇指一节缺陷，食指无知觉定几级伤残
九到八级，具体情况还需具体分析，最终以专门鉴定结论为准
2022-10-31 15,340 -
右手大拇指末节骨折工伤怎么赔偿
可以申请工伤，进行工伤等级鉴定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工
2022-02-03 15,340 -
右手大拇指工伤赔偿
建议做工伤鉴定，根据鉴定结果判断伤残等级，根据等级进行赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
2022-02-22 15,340
-
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,040 2022.04.17 -
00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,924 2022.05.11 -
00:58
工厂无故辞退员工怎么赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，工厂无故辞退员工属于违法辞退，而当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以，工厂应当按照经济补偿标准的两倍，向员工支付赔偿金。而具体的经济补偿，应当按照劳动者在本
3,438 2022.04.17
