公司单方面降薪合法吗,法律是如何规定的
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致,单位不得单方面变更劳动合同的内容。即使变更了,变更行为无效,劳动者可以要求单位按照原劳动合同的内容执行。 当然如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失,或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位因为给劳动者进行调岗进而导致降薪的,则是合法的。
公司单方面降薪不合法。变更劳动合同,应当用人单位与劳动者协商一致,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司单方面的降薪合法吗?
公司单方面的降薪不合法。降薪属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更。若用人单位单方面变更的,原则上是无效的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
2020.05.22 210 -
公司单方面的降薪合法吗
公司单方面降薪不合法。劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.07.19 170 -
公司单方面降薪合法吗?
公司单方面降薪不合法。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。
2020.01.10 241
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公司单方面降薪符合法律规定吗
公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致,单位不得单方面变更劳动合同的内容。即使变更了,变更行为无效,劳动者可以要求单位按照原劳动合同的内容
2022-05-15 15,340 -
公司单方面降薪是合法的吗?
公司单方面降薪不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十五条,劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳
2022-11-14 15,340 -
公司单方面降薪是合法吗
公司单方面降薪不合法。
2022-05-22 15,340 -
公司单方面的降薪合法吗?
公司单方面的降薪不合法。降薪属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更。若用人单位单方面变更的,原则上是无效的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
2023-05-09 15,340
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公司单方面降薪合法吗
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳
2,938 2022.04.17 -
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