您的位置:法师兄 > 专业问答 > 解除劳动合同不按合同走人会产生什么后果

解除劳动合同不按合同走人会产生什么后果

2023-01-07 16:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-01-07回复

专业分析:

如果你是直接走人,没有通知用人单位,给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以要求你进行一定的赔偿; 一、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 二、如果你在辞职期间,公司不批准,你可以通过快递给公司邮寄一份辞职书,等辞职到期以后,就可以要求公司为你办理离职手续;?

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签了劳动合同直接走人属于违法解除劳动合同,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者自动离职违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签了劳动合同直接走人属于违法解除劳动合同,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者自动离职违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 辞职不解除劳动合同会有什么后果
    辞职不解除劳动合同会有什么后果

    辞职不解除劳动合同的后果: 1.若进了下一份工作,其社保需要由下一个单位负责; 2.未解除劳动合同,下一个单位可能不会与之签署新的劳动合同,对未来事业有影响。

    2020.05.17 199
  • 合同解除会产生什么法律后果
    合同解除会产生什么法律后果

    合同解除会产生下列法律后果,即尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质恢复原状、采取其他补救措施,并赔偿损失;以及违约方需要承担违约责任。

    2021.03.28 114
  • 劳动合同不解除的后果是什么
    劳动合同不解除的后果是什么

    劳动合同不解除的后果:无离职证明无法办理社保转移;住房公积金提取需要离职证明;用人单位可以此为由克扣工资;影响找下一个工作;其他影响。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

    2020.02.26 140
专业问答更多>>
  • 不解除劳动合同又不按合同直接走人有什么后果

    因为你已经签订了书面劳动合同,根据劳动合同法规定,你要离职,须提前30日提出书面申请。如果你直接走人,就违背了劳动合同法,要承担相应责任。具体责任看合同约定(违法的、不合理的约定除外)。但以下情况除外

    2022-07-13 15,340
  • 不解除劳动合同直接走人会得到什么后果

    因为你已经签订了书面劳动合同,根据劳动合同法规定,你要离职,须提前30日提出书面申请。如果你直接走人,就违背了劳动合同法,要承担相应责任。具体责任看合同约定(违法的、不合理的约定除外)。 但以下情况除

    2022-06-27 15,340
  • 违法解除劳动合同,会产生什么后果?

    根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个:一是强制继续履行。强制用人单位继续履行须同时符合以下三个条件:1、用人单位违法解除了劳动合同;2、劳动者有继续履行合同的要求;3、用人单位具备继

    2021-05-18 15,340
  • 违法解除劳动合同,会产生什么后果

    违法解除劳动合同的后果:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第

    2022-05-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,856 2022.04.15
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,839 2022.04.15
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,430 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?