您的位置:法师兄 > 专业问答 > 延长工作时间的劳动报酬怎么确定

延长工作时间的劳动报酬怎么确定

2022-06-24 18:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-06-24回复

专业分析:

劳动者在工作日延长工作时间劳动报酬,不低于其平时工资的百分之一百五十;在休息日延长且用人单位又未安排补休的,劳动报酬不低于其平时工资的百分之二百;在法定节假日延长的,劳动报酬不低于其平时工资的百分之三百。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定, (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

谭鹏飞律师

湖南奋斗者律师事务所

延长工作时间的劳动报酬,在工作日的,不低于平时工资的百分之一百五十;在休息日用人单位又未安排补休的,不低于平时工资的百分之二百;在法定节假日的,不低于平时工资的百分之三百。

律师普法更多>>
  • 延长工作时间的劳动报酬如何确定
    延长工作时间的劳动报酬如何确定

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报

    2020.06.11 149
  • 延长工作时间的劳动报酬如何认定?
    延长工作时间的劳动报酬如何认定?

    延长工作时间的劳动报酬:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

    2020.09.20 124
  • 延长工作时间的报酬要怎么付
    延长工作时间的报酬要怎么付

    延长工作时间的报酬的支付标准按照有以下规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,

    2020.05.29 129
专业问答更多>>
  • 延长工作时间的劳动报酬如何确定

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补

    2022-05-16 15,340
  • 延长工作时间的报酬

    根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因

    2022-03-17 15,340
  • 延长工作时间的工资报酬

    我国劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需

    2022-03-15 15,340
  • 延长工作时间的劳动报酬支付标准

    延长工作时间的劳动报酬支付标准按照《劳动法》和《劳动合同法》以及企业规章制度来确定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间

    2022-02-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,572 2022.04.15
  • 劳务报酬怎么申报个税 01:03
    劳务报酬怎么申报个税

    劳务报酬申报个税的流程如下: 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表》2份并填写; 2、纳税人持上述办理材料,到办税服务厅申报

    13,719 2022.04.17
  • 合同成立的时间怎么确定 01:43
    合同成立的时间怎么确定

    合同成立的时间怎么确定 合同作为双方甚至是多方的法律行为,只有经过合同当事人的一致合意,才能算成立。根据合同法的规定,不论是双方协议还是多方协议,当事人必须经过要约和承诺这两个阶段,合同才算成立。换句话说,承诺生效时合同成立。但是,由于承诺

    1,211 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?