双方打架受伤者打的头部和手要负什么责任
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打架对方先动手受伤我要负责。正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成一定限度损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。一般打架，都作斗殴处理。斗殴不在正当防卫的范围内。斗殴是以求制胜的行为。
首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。双方受伤的，双方都要承担责任。如果鉴定是轻微伤，打人者应受到治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。
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打架对方先动手受伤需要本人负责么？打架时，对方先动手却受伤的，需要本人负责。如果不构成犯罪的，只需要进行治安处罚即可。《治安管理处罚法》的规定，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.11.07 106 -
员工打架受伤了老板要负什么责任员工打架受伤了，无下列情况不属于工伤，无需负责。 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4
2022.04.17 1,326 -
打架造成对方轻伤, 要负什么责任如果经过法医鉴定为轻伤，要承担刑事责任，同时需要承担相应的民事赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2020.01.01 235
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双方打架一方头部被打伤受伤者先打的人该怎样办
这个要视造成的后果而定，如果对方有过错的，可以减轻处罚，如果不构成轻伤，调解解决。
2023-06-02 15,340 -
员工打架造成对方头部受伤应当负什么责任？
1.依据我国相关法律的规定，员工在上班时间打架受伤的，单位是否要承担责任，主要看是否属于工伤，不属于工伤的不承担责任，而打架受伤的一般不属于工伤。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》 第十六条职工符合
2022-11-07 15,340 -
打架对方先动手受伤需要负什么责任
打架对方先动手受伤我要负责。正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为； 对不法侵害人造成一定限度损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。一般打架，都作斗殴处理。斗殴不在正当防卫的
2022-11-12 15,340 -
双方打架误伤第三方受伤，维负责任
报警处理。根据伤情鉴定承担责任。。。
2022-10-08 15,340
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01:17
双方打架对方先动手受伤怎么赔偿打架对方先动手受伤赔偿如下： 1、如果是对方的原因导致的，由对方承担赔偿责任； 2、如果是双方都有责任的，根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任； 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中，因一方先动手打人，另一方还手打人，这种
2,134 2023.03.14 -
01:22
打架先动手责任如何划分双方打架，原则上不论谁先动的手，只要出现殴打他人的行为并且造成一定危害，就可以依照治安管理处罚法进行处罚，如果是因为民间纠纷导致的打架斗殴，公安部门会进行调解，如果双方当事人达成协议的，则不会予以处罚。 一方殴打他人的，或者故意殴打对方导致
2,816 2022.04.15 -
01:28
殴打未成年儿童要负什么法律责任殴打未成年儿童要负以下法律责任： 1、殴打行为导致未成年儿童的人身受到损害的，应当承担民事赔偿责任和行政责任，如赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用； 2、殴打不满十四周岁的未成年儿童的，处十日以上
17,938 2022.10.12
