您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单方能申请仲裁可以吗

单方能申请仲裁可以吗

2022-07-01 09:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-07-01回复

专业分析:

对于您的问题单方能申请仲裁?根据我国相关法律规定,劳动争议纠纷可以单方面申请仲裁;除此以外,其他案件需要选择仲裁的,都需要双方自愿,达成仲裁协议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以。申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式,以书面申请为原则,口头申请为例外即在通常情况下,原告申请仲裁都得向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,以便申请人详尽地表述诉讼请求,说明案件的事实、理由和根据,也有利于劳动争议仲裁委员会对申请人的仲裁申请进行审查。只有在书写仲裁申请确实有困难的情况下,才可以以口头方式向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司单方面要求职工一停薪留职不合法,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

律师普法更多>>
  • 申请人撤回仲裁申请仲裁费可以退回吗
    申请人撤回仲裁申请仲裁费可以退回吗

    申请人撤回仲裁申请,仲裁费是可以退回的。 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,是一种解决纠纷的方式。 仲裁的特点如下: 1、具有更大的选择性,仲裁当事人可以协议选择仲裁机构、选任仲裁员、选择审理的方

    2022.06.17 1,124
  • 单位拖欠奖金可以申请仲裁吗
    单位拖欠奖金可以申请仲裁吗

    单位拖欠奖金是可以直接提起仲裁进行维权的。

    2020.04.12 191
  • 事业单位可以申请劳动仲裁吗?
    事业单位可以申请劳动仲裁吗?

    可以申请仲裁。我国现行规定,劳动者与企业单位建立的聘用关系为劳动关系,与事业单位和国家机关、社团组织的聘用关系为人事关系。劳动关系适用于《劳动法》,人事关系适用于《公务员法》、《国家公务员管理条例》、《事业单位人事管理条例》等。事业单位职工

    2020.04.04 957
专业问答更多>>
  • 用人单位可以申请仲裁吗?

    说到劳动仲裁,大家都知道这是劳动争议的前置处理程序,如果有劳动争议的话,双方当事人都是必须先申请劳动仲裁的。如果对劳动仲裁结果不服的,才能再向人民法院提起诉讼。那么用人单位可以申请仲裁吗?根据情况也是

    2022-06-27 15,340
  • 公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁吗, 可以申请劳动仲裁吗?

    公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁,公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可

    2022-04-23 15,340
  • 可以申请仲裁吗?

    如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被

    2021-04-01 15,340
  • 劳务关系可以单独申请仲裁吗

    可以。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第28条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,根据申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项:(1)劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址

    2021-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,579 2022.04.17
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,634 2022.05.11
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,480 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?