公司造成工伤事故找哪个部门
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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发生工伤事故找哪个部门处理发生工伤事故首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付工伤赔偿。 工伤
2022.04.06 171 -
工伤该找哪个部门工伤去哪个部门，需视情况而定。具体如下： 1、如果是初次鉴定的，则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出； 2、如果是再次鉴定的，则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴
2022.08.08 8,641 -
民工工伤找哪个部门民工工伤找工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。注意需要在事故发生之后或者确诊为职业病1年内找，申请工伤认定，然后凭着工伤认定决定找设区的市级劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定，积极争取工伤保险待遇。用人单位不肯进行工伤认定的，所产
2022.04.13 914
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农机造成的事故找哪个部门
农业机械化主管部门应当为当事人处理农业机械事故损害赔偿等后续事宜提供帮助和便利。因农业机械产品质量原因导致事故的，农业机械化主管部门应当依法出具有关证明材料。农业机械化主管部门应当定期将农业机械事故统
2022-03-13 15,340 -
找工伤找哪个部门？
员工因为工伤问题和单位出现纠纷，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的，在工作地县级劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本
2022-03-25 15,340 -
工伤打官司找哪个部门
工伤案件的伤残等级要到劳动能力鉴定委员会去做。但如果你与用人单位之间没有签订书面的劳动合同，则先要到当地的劳动仲裁委员会申请确认事实上的劳动关系，然后才到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后
2022-03-19 15,340 -
工地出现工伤事故找哪个部门
工地出现工伤事故，那么应该由当地劳动部门进行处理。 在员工和单位因为工伤问题出现纠纷，员工需要申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
2022-04-21 15,340
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01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
4,437 2022.04.15 -
01:03
工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,000 2022.05.11 -
00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,342 2022.05.11
