工伤生活护理费赔偿金额能怎么计算
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1.生活完全不能自理的护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。 2.生活大部分不能自理的护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付。 3.生活部分不能自理的护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算,按月支付。
工伤误工费赔偿金额:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。
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工伤护理费赔偿计算
根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。 工伤护理费标准:1.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%.大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%.部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平
2020.08.06 325 -
工伤事故怎么赔偿生活护理费
工伤事故生活护理费的赔偿应当从职工的工伤保险基金里按月支付。其主要标准如下:职工生活完全不能自理的,应赔偿职工工作所在地地区上一年度的员工月平均工资的百分之五十;生活大部分不能自理的,应赔偿月平均工资的百分之四十;生活部分不能自理的,应赔偿
2022.04.16 524 -
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2020.03.04 456
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工伤生活护理费赔偿金额如何计算
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2022-06-24 15,340 -
工伤生活护理费赔偿金额如何去计算
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2022-06-25 15,340 -
工伤赔偿生活护理费怎么计算的
1、收入状况的确定 按照《人身伤害解释》的规定,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。通常情况下,个人的收入水平总能够
2022-06-13 15,340 -
工伤生活护理费怎么计算
生活不能自理,护理费赔偿金额=上一年度职工月平均工资(元/月))×50%;大部分生活不能自理,护理费赔偿金额=上一年度职工平均月薪(元/月))×40%;生活部分不能自理,护理费赔偿金额=上一年度职工月
2022-01-01 15,340
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,390 2022.05.11 -
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被扶养人生活费怎么计算
根据扶养人已经失去劳动能力的程度,按照当地去年城镇居民人均消费性支出,和农村居民人均年生活消费支出标准,计算出被扶养人的生活费。 年龄不同,计算方式也不同:被扶养人没有达到满十八周岁的,算到十八周岁;被扶养人没有工作能力等等的,计算二十年。
921 2021.04.25 -
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
3,094 2022.04.15