工伤认定期限计算
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工伤认定期限规定是由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定期限的计算是工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。
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工伤认定期限如何来计算工伤认定期限的计算是工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。
2020.05.01 116 -
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工伤认定期限如何计算？
工伤认定期限自事故发生之日起计算一年。一般来说，用人单位需要在事故发生之日起30天内申请工伤认定。用人单位未申请的，职工可以自事故发生之日起一年内申请工伤认定。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定期限怎么计算
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对
2022-05-27 15,340 -
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2022-01-01 15,340 -
工伤认定期限如何来计算
申请工伤认定的期限：用人单位从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请，也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
2022-05-16 15,340
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768 2022.04.17 -
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6,909 2022.04.17 -
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,335 2022.04.17
