醉驾缓刑期间可以上班吗
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1、醉驾被宣告缓刑,即便所判决人身刑罚不予执行,但是罚金还会执行,构成《中华人民共和国劳动合同法》39条第六款规定的,劳动者被追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同的法定事由,因此,是否能够上班,这取决于用人单位作为双方劳动合同的解除权人,是否运用该权利,与劳动者解除合同,如果依法解除,则双方劳动合同已经不复存在,谈不上上班的问题了。虽然醉驾犯罪分子被宣告缓刑,但是依据《中华人民共和国刑法》72条的规定,被宣告缓刑同时被判处附加刑的,附加刑仍需执行,结合该法133条关于醉驾处拘役并处罚金的规定,即便宣告缓刑,罚金仍需执行,所以,此种情形属于劳动者被追究刑事责任的情形,用人单位可以以该事实依据作为支撑,要求依法解除双方之间的劳动合同,不过是否解除,这取决于用人单位,因为《中华人民共和国劳动合同法》39条原文,使用的措辞是“可以”,而非应当,这个解除权利是否行使就由用人单位决定。2、在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。司法依据《中华人民共和国刑法》72条、133条司法依据《中华人民共和国劳动合同法》39条
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缓刑期间可以上班吗?
缓刑期间可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。 被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (
2020.08.24 171 -
缓刑期间可以上班吗
缓刑期间可以上班。在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所处罚的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对
2022.07.02 463 -
缓刑期间可以上班?
犯罪分子在缓刑考验期间,是可以照常上班的。执行缓刑的犯罪分子应当遵守的规定包括:遵守法律、行政法规,服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
2020.03.21 183
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缓刑期间可以上班吗缓刑期间可以上班吗
可以工作的,也可以继续工作。刑法对缓刑的规定,不限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(1)遵守法律、行政法规,服从监督;(2)按照调查机关的规定报告活动;(
2022-01-04 15,340 -
缓刑期间上班可以吗
缓刑期间可以工作,但党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许的除外,其余工作通常可以做,原来有单位的甚至可以保留身份。我国法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:遵守法律、行政法规,服从
2022-05-27 15,340 -
缓刑期间可以上班吗?
可以上班的,也可以继续工作。在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报
2022-05-27 15,340 -
缓刑期间可以上班吗
可以上班的,也可以继续工作。在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报
2022-05-28 15,340
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01:06
醉驾200以上能判缓刑吗
醉驾的行为人,被测出血液中酒精含量达到200毫升以上的话,也可以被判处缓刑。需要注意的是,只要行为人没有造成重大的交通事故,只是醉酒驾驶机动车的话,此时只构成了危险驾驶罪。根据危险驾驶罪的相关规定,行为人应当被判处拘役这一项刑罚。而根据刑法
9,201 2022.04.15 -
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醉驾200以上能争取缓刑吗
醉驾200以上可以争取缓刑,但需要满足以下条件: 1、没有造成严重事故; 2、当事人有悔罪表现; 3、当事人没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 缓刑,是对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,
1,654 2022.10.08 -
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3,996 2022.04.15