没有签订因打架被开除还被罚款合法吗？
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行政拘留后是否需要罚款，根据案情决定。是否需要交纳罚款需要根据行政相对人的行为的一个严重程度来判断，行政拘留是一种行政处罚措施，是对违反治安管理法的处罚，一般常见的行政处罚措施包括行政拘留和罚款，两者可以同时并用，是否要罚款，要看处罚机关是否有罚款的行政处罚。
因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金;如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。
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打架被开除有赔偿吗如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退，就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退，就需要支付经济补偿金。
2020.10.24 170 -
打架被开除有赔偿吗？如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退，就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退，就需要支付经济补偿金。
2020.05.30 141
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没有签订因打架被开除还被罚款合法吗
开除这个可以理解，但是罚款我就不能理解了，公司又不是执法部门，没权利对你进行处罚，要罚款也是公安部门
2022-10-05 15,340 -
没有签订因打架被开除还被罚款合法吗?工作时间未满一个月！
开除这个可以理解，但是罚款我就不能理解了，公司又不是执法部门，没权利对你进行处罚，要罚款也是公安部门
2022-10-05 15,340 -
在厂里打架被开除还要罚款吗
违反规定的，可以开除，但罚款额应以打架所造成的实际损失为依据。
2022-10-02 15,340 -
因打架被开除有补偿吗
因打架被开除无经济补偿。《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私
2022-02-08 15,340
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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,624 2022.05.11 -
00:59
被骗签的合同还能解除吗被骗签下合同可以解除。被骗签下合同如果有本人的签字、盖章或者按手印的，当事人可以通过提供录音录像、短信、微信等聊天记录等相关材料，向司法机关证明不是真实的意思表示。如被胁迫或者被威胁，或者存在重大误解等。被骗签下合同的话，当事人需要保存好现
1,634 2022.04.15 -
01:12
打架被拘留会有案底吗因为打架被拘留一般分为两种情况，一个是行政拘留，一个是刑事拘留；如果是行政拘留不属于犯罪行为，一般不会留案底，但被行政拘留的记录是可以在公安的治安管理部门查询到的；如果是刑事拘留，经过法院判决，确实构成犯罪，那么则会留案底。 行政拘留和形式
8,722 2022.04.17
