劳务分包资质哪里办理呢?是怎么样的呢?有哪些内容?
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劳务分包:指施工单位或者专业分包单位将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程劳务分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。 建筑劳务分包资质标准要求:【办理建筑资质就找安徽华业汇邦】 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 企业主要人员: (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 温馨提示:办理此项资质总共需要56人,其中1人为中级以上职称或高级技工证,50人为中级技工证(经考核或培训合格的技术工人,例如:电工、焊工、木工、砌筑工、油漆工等等),5人为持有岗位证书的施工现场管理人员(俗称:"八大员"),并且此项资质中现场施工管理人员和中级技工证(经考核或培训合格的技术工人)不能为同一个人,意思就是如果一个人同时拥有这两本证书只能用其中一个专业的证书。 建筑劳务分包资质办理流程: 操作流程:整理材料——>完善材料——>缴纳人员社保材料——>网上开户——>网上信息采集——>网上材料填报——>出申请资质条形码——>窗口申报材料核实及原件核定——>窗口受理——>网上出受理公告——>审核公告——>核定公告——>领证。
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劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人,劳务承包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给其他相应资质的劳务承包单位或者他人。
第一步、注册劳务公司 注册资金200万,实收资本到位,选择3-5个公司备用名称,以防有重复,一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书,属于后置许可,办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求,按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。 第二步、主要人员配置 需要50个技工证书和5个九大员,还需要一名技术负责人。这是主要是人员,另外还有那些会计、机械设备,这些都是要准备的。 第三步、申报资料的制作 包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。
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欠条的内容包括哪些呢?
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劳务分包资质要怎么办理呢?
资质首次申请办理程序: 1、建筑业企业领取工商营业执照; 2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科; 3、施工科
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