根据我国《劳动法》的规定，劳动仲裁是否有区域限制？
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问题解答： 劳动仲裁是有区域限制的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁是有区域限制的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动仲裁时效根据什么规定对劳动仲裁时效的规定：一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年；但劳动者在劳动关系存续期间因劳动报酬与单位产生争议的，不受上述限制，但劳动合同终止的，应当在终止之日起的一年内及时申请仲裁。
2020.05.12 140 -
根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议实行一裁终局制。下列劳动争议仲裁裁决为终局裁决：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额
2020.02.13 209 -
我国的劳动法仲裁法有什么规定吗？发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2024.06.10 17
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劳动争议仲裁法有区域限制么
劳动仲裁是有区域限制的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-10-08 15,340 -
劳动仲裁有区域限制吗，有没有法律规定
律师解答 劳动仲裁是有区域限制的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-10-12 15,340 -
劳动仲裁是否会根据劳动者的诉求才裁决，管辖本区域内发生劳动争议
劳动仲裁会根据劳动者的诉求以及提交的证据才裁决，不一定所有的诉求都能够得到支持。对仲裁解决不服的，可以在规定的时间内向当地的人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议
2022-02-13 15,340 -
劳动者提起仲裁的时间限制是根据劳动合同法规定的, 是否受法律保护
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2022-01-22 15,340
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劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,981 2022.10.03 -
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什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,698 2022.04.17 -
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2,935 2022.04.17
