讨要工资被告知没钱给,而且还遭到老板恐吓,该如何维权?
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老板招童工而且不给工资,父母作为监护人,可以采取以下措施:收集证据,向劳动监察大队投诉;通过媒体曝光,引入执法机构的监督检查。企业使用童工的行为本身就是违法的,如果不支付工资,就是罪加一等。
个人小老板欠工资不给员工可以直接向老板讨要,必要的时候可以联合其他被拖欠工资的员工通过比如罢工等合理合法的手段讨要工资。 如果个人向老板讨要无果的,可以向当地的劳动监察部门投诉该单位,投诉后他们会责任单位限期支付拖欠的工资。 或者劳动者也可以直接向仲裁部门申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。
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老板招童工而且不给工资怎么办
企业使用童工的行为,本身就是违法行为,再不支付工资的话,就是罪加一等。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。父母作为监护人,可以采取以下措施: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的
2020.09.29 186 -
老板欠工资如何维权
老板欠薪,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
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2020.11.24 577
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受到恐吓威胁如何维权
管用。受到威胁,恐吓的,可以依法向公安机关报案,要求公安机关依据《治安管理处罚法》第42条的规定,对违法嫌疑人进行处理。如果报警后公安机关不立案,也不处理,其行为是违法的,可以向其上级公安机关纪检部门
2022-06-11 15,340 -
老板欠工资,还打人,还恐吓人
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老板拖欠工资而且不给
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
2022-04-01 15,340 -
老板恐吓员工不给工资怎么办
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2022-10-26 15,340
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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
3,071 2022.05.11 -
01:09
老板没钱一直拖欠工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
3,494 2022.04.17 -
01:17
借钱不还如何追讨债务人不按约定还款的,债权人可以与其私下协商,再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,个人提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到
3,152 2022.05.11