船员工资怎么算
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船员工资计算根据情况而定。船长：3万至5万一个月，跑不同线工资不一样。这是远洋，近洋在3万左右，不会比3万高多少，也有极少数会更高。大副，大管轮：3万左右，不同公司，不同航线有两对，二管轮：2万左右，同上三副，三管轮：1万左右，根据规定，单位根据单位生产经营特点和经济效益，独立确定本单位工资分配方式和工资水平。
可以先与船老板协商，若协商不成，可申请劳动争议仲裁。劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。船老板不给工资违反了法律规定，应责令改正。
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拖欠船员工资应该怎么解决用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.03.06 270 -
员工日工资怎么算员工日工资=月工资收入÷月计薪天数。职工月计薪天数21.75天，由(365天-104天)÷12个月所得。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚
2020.09.03 215
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船员工资为什么被扣
因为您提供的信息不够详尽，先提供给您两条建议:1、您和其他船员行尽快向劳动部门反应拖欠工资的问题，有劳动稽查部门出面协调处理此事。2、要尽快了解到公司财产在清偿完前一案件债权人债务后，不足以清偿你们工
2022-03-09 15,340 -
船东拖欠工资船员可以自行离开吗
不可以自行离去，拒绝开航。船东拖欠工资，船员可以依法追索，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。但是劳动关系尚存期间，劳动者有遵守劳动纪律和职
2022-03-22 15,340 -
员工工资怎么算
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者出勤率、绩效考核分数和加班情况计算；2、月薪为21、如果员工工资2500元，满勤24天，员工工作21天，当月工资2500元／21、75＊21＝2413、79元；3、
2021-12-10 15,340 -
怎么算员工工资？
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。 每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75。 在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资： （1）社会保险费 （2）劳动保护费 （
2022-04-18 15,340
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00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单
5,029 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,127 2022.05.11 -
01:11
普通船员证怎么办理普通船员证的办理流程如下：1、准备好相关材料：个人亲自填写《海员证申请表》、《船员服务簿》原件及其复印件、国际航行船舶船员适任证书，或任职能力证明文件及其复印件、申请人近期电子证件照片、在当地公安机关出具的法律、行政法规规定的禁止公民出境的
6,728 2022.04.17
