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劳动仲裁多久不发工资要钱

2021-10-02 08:46

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2021-10-02回复

专业分析:

1、劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系生存期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期限的限制,但劳动关系结束的,必须从劳动关系结束之日起一年内提交。2、根据《工资支付暂行规定》第9条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。因此,一般解除劳动合同的当天应该结算工资,没有结算的人不需要等待就可以申请仲裁。3、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。当然退休时,可以和使用者联系工资支付时间,在交流时间内不支付,申请劳动仲裁。也就是说,从约定发工资之日起一年内,可以随时申请仲裁。

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