公司将近,没有签,离职后未付清工资,一直不理会,该如何处理
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辞职后工资没有支付处理如下:协商解决;向劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队;协商不成的,将相关资料带到劳动局投诉,或直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁;拖欠工资金额较大的,可以直接请律师提起诉讼,通过诉讼收回拖欠工资。
劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。如果单位不批劳动者假期,劳动者擅自不去上班,则属于旷工,会被单位扣工资等。
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公司没有签合同离职工资怎么算
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