国家规定小产假多久？
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《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加15天;多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间，工资照发。产妇应有的假：产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。保胎假：医生开证明，按病假待遇。国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、根据本省条例规定。
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国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假的天数，与正常生育所享受的产假天数一致。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算处以罚款。
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国家规定产假是多久女职工生育可以享受九十八天的产假，其中十五天可以在分娩前休完。如果是难产的，可以增加产假十五天。如果生育的是多胞胎的，每增加一个婴儿，产假增加十五天。如果女职工怀孕四个月内就流产的，可以享受十五天的产假。如果女职工怀孕满四个月就流产，可以享
2020.12.02 225 -
国家规定产假是多久按照国家规定，女职工可享受98天产假，其中产前假15天。如果难产，就可以增加产假15天。意外生育多胞胎的，每增加一个婴儿，产假便可增加15天。怀孕4个月内流产的女职工，可享受15天产假。怀孕满4个月后流产的女性，享受42天产假。《女职工劳动
2022.04.12 1,627 -
国家规定流产假多久国家规定女职工怀孕4个月内流产的，可以享受15天产假。怀孕4个月后流产的，可以享受42天产假。女职工产假期间具有生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准进行支付。未参加生育保险的，用人单位应当在产假前按照工资标准支付生
2022.04.16 4,062
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小产国家规定的产假是多久
第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 198
2022-03-16 15,340 -
国家规定产假多久？
一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天；4、怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕4个月流产的，享受
2021-11-25 15,340 -
国家规定产假多久？
一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天；4、怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕4个月流产的，享受
2021-11-25 15,340 -
国家规定流产假多久国家规定流产假规定
女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上（含三个月）至四个月的，产假30天；四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二
2021-10-01 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,818 2022.04.17 -
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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