新公务员套改细则
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、警察工资待遇 官方:落实警察待遇“高于地方、略低于军队”原则 去年《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案,已经中央审议通过,即将印发实施。全面深化公安改革提出,贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则,建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。 、 全面深化公安改革明确提出,根据人民警察的性质特点,建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列,对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求,建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则,建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度,建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理,等等。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
-
公务员法实施细则
《中华人民共和国公务员法及相关配套法规》是2005年民主与建设出版社出版的图书,作者是《中华人民共和国公务员法及相关配套法规》编写组。作为第一部全面、系统规范公务员管理的法律,立法机关和有关部门做了大量的调查研究、进行了相关的专家论证、艰苦
2022.09.29 878 -
新公务员法1月1日实施细则
公务员的义务、权利和管理,适用《中华人民共和国公务员法》。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。
2020.05.16 372
-
新公务员法套改规定如何
从试点单位的情况看,改革的模式都是采取先套改后晋升模式,分为初次套改和初次晋升、再次晋升,最多可晋升两级,套改任职时间为原时间。公务员职级共分为十二级:一级巡视员、二級巡视员、一级调研员、二级调研员、
2023-06-04 15,340 -
上海公务员套改公告
目前,上海还没有具体的政策规定。上海公务员改革与其他地区没有区别。公务员级别工资改革办法细则:方法1:根据现任职务改革,直接确定级别。方法2:根据原低职位,高级别。方法3:根据现任职位,水平不变,附近
2021-12-13 15,340 -
公务员求套改年限
公务员的级别和档次的起始考核年限(起考年份)是很重要的两个指标,因为他关系到5年一次正常晋升级别和2年一次晋升档次从什么时候开始计算,也就是下一次晋级晋档是什么时候。如果这个年限弄错了,就会影响到正常
2023-03-11 15,340 -
新公务员法试点细则是什么
新公务员法中关于调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。现行公务员法规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局
2023-06-04 15,340
-
01:15
事业单位改革人员安置最新办法事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医
11,395 2022.04.17 -
01:02
公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务,具体如下: 1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; 2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; 3、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督; 4、忠于职
9,795 2022.04.17 -
00:56
公务员社保怎么查公务员社保可以通过以下途径查询:1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询;2、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;3、网上查询:首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站,找到以后直接进入,然后找到【信息查询】模块点
13,329 2022.04.17