雇佣未成年克扣工资的行为需要怎么处罚的呢,规定是什么？
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雇佣未成年工的处罚： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。 劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和住宿费用全部由用人单位承担。 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚； 职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
雇佣未成年工的处罚：用人单位违反对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；违法招用未满16周岁的童工，由劳动行政部门责令改正，情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照；其他。
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未成年工资克扣的怎么处理如果公司克扣未成年工的工资的，未成年工可以采取下列措施：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼
2020.05.03 234 -
雇佣未成年工如何处罚的如果用人单位雇佣已满16周岁的未成年工，不违法，雇佣未满16周岁的，则由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，否则由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
2020.01.30 189 -
单位雇佣未成年工怎么处罚用人单位是可以雇佣未成年工的，但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的，雇佣童工的，每招一名童工需要对用人单位处以五千元的罚款，并责令将童工送回。
2020.01.21 126
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雇佣未成年工怎么处罚
法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对使用童工的单位处以罚款等行政处罚;对使用童工情节恶劣的，提请工商行政管理部门吊销企业的营业执照;对使用
2022-07-20 15,340 -
雇佣未成年工要怎样处罚
使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元;父母或者其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款3
2022-07-07 15,340 -
个人雇佣未成年工怎么处罚？
用人单位是可以雇佣未成年工的，但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的，雇佣童工的，每招一名童工需要对用人单位处以五千元的罚款，并责令将童工送回。
2022-05-14 15,340 -
单位雇佣未成年工怎么处罚
用人单位是可以雇佣未成年工的，但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的，雇佣童工的，每招一名童工需要对用人单位处以五千元的罚款，并责令将童工送回。
2022-07-01 15,340
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未成年上网吧怎么处罚未成年上网吧，不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适
4,562 2022.05.11 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,129 2022.04.17 -
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嫖娼未成年被捉怎么处罚嫖娼未成年被捉涉嫌强奸罪，处罚如下： 1、强奸罪，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑； 2、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚； 3、强奸妇女、奸淫幼女，情节严重的，犯罪嫌疑人会
3,823 2022.05.11
