利用公司资源接私单的怎么处罚
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
利用公司的资源谋取私利的涉嫌职务侵占罪,是要追究刑事责任的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
利用公司的资源谋取私利的涉嫌职务侵占罪,是要追究刑事责任的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
利用公司资源接私单是职务侵占罪。职位、职务、职能与职称的区别具体如下:职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成;职务,职员所具有的头衔称谓,包括职权和职责两方面内容;职能,是指人、事物、机构所应有的作用;职称,职务的名称,通常指技术职务的名称。
-
利用公司资源接私单走私罪怎么判的
单位员工利用职务便利,私自使用单位的设备、资源等客观条件从事营利性活动,通俗地来说,就是员工利用单位的客观条件“接私活”并将营利所得归个人所有的行为。这类行为的主体为单位的员工,即在各类单位中工作的人员。按照主体劳务成分的不同,还可以分为正
2020.12.10 619 -
利用公司资源接私单犯什么罪
利用公司资源接私单触犯职务侵占罪。因为该行为利用了自己职务上的便利,接私单属于将公司的可得利益占为己有,属于将本单位财物非法占为己有的行为,构成职务侵占罪。
2022.12.02 1,100 -
-
利用公司资源接私单犯什么罪
利用公司的资源谋取私利的涉嫌职务侵占罪,是要追究刑事责任的。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
2023-07-17 15,340 -
利用公司资源私自转移
涉嫌职务侵占,要承担法律责任 中华人民共和国刑法 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上
2022-03-24 15,340 -
利用公司资源谋取私利是什么罪
利用公司的资源谋取私利是职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
2022-11-10 15,340 -
利用公司资源谋取私利可判什么罪
利用公司的资源谋取私利是职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
2022-11-12 15,340
-
01:12
私自挪用公司资金怎么处理私自挪用公司资金,涉嫌挪用资金罪,相关处罚规定如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活
1,365 2022.11.21 -
01:00
非法集资的公司员工怎么处罚非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
958 2022.10.08 -
01:03
私人小公司拖欠工资怎么办私人小公司拖欠工资,可以通过以下方式来维权: 1、通过协商解决; 2、在协商无法达成一致的时候,可以向劳动监察大队进行投诉,举报,反映情况;向所在地的工会组织寻求帮助。投诉的方式多种多样,包括电话,网络,信件,现场投诉等方式; 3、申请劳动
598 2022.05.18