您的位置:法师兄 > 专业问答 > 发生工伤公司给员工的赔偿金要交个税吗?

发生工伤公司给员工的赔偿金要交个税吗?

2023-08-17 04:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-08-17回复

专业分析:

发生工伤公司不需要给员工的赔偿金交个人所得税。在我国的工伤处理的基本事项中,由于工伤的赔偿金不算是工伤的劳动者的个人收入,并且这笔金钱是带有赔偿性质的,所以不会算在个人所得税的范围内。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下: 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。 2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的,按照12年计算),所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动派遣员工发生工伤要赔偿。由劳务派遣单位申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。

律师普法更多>>
  • 公司给员工发工资要交多少税
    公司给员工发工资要交多少税

    公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。

    2020.03.25 1,244
  • 工伤赔偿金要交税吗? ?
    工伤赔偿金要交税吗? ?

    个人取得的工伤赔偿金是不需要缴纳个税的。下列各项个人所得,免征个人所得税:按照国家统一规定发给的补贴、津贴;保险赔款;福利费、抚恤金、救济金;军人的转业费、复员费、退役金;国债和国家发行的金融债券利息;其他。

    2020.07.17 111
  • 工伤赔偿金要交税吗
    工伤赔偿金要交税吗

    工伤赔偿金不需要交税。下列事项免征个税: (一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; (二)国债和国家发行的金融债券利息; (三)按照国家

    2020.01.07 162
专业问答更多>>
  • 公司发的工伤赔偿金要交税吗

    本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外

    2022-07-13 15,340
  • 公司给员工赔偿金需要交税吗

    赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:

    2021-12-16 15,340
  • 公司发给员工的经济补偿金需要交纳个税吗?

    1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。例如:北京市2012年度全市职工平均工资为62677元,3倍就是:188031元,经济

    2022-07-10 15,340
  • 发生工伤不上班公司该赔偿员工个税吗

    发生工伤公司不需要给员工的赔偿金交个人所得税。在我国的工伤处理的基本事项中,由于工伤的赔偿金不算是工伤的劳动者的个人收入,并且这笔金钱是带有赔偿性质的,所以不会算在个人所得税的范围内。

    2023-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产会给员工赔偿吗 01:13
    公司破产会给员工赔偿吗

    企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

    4,954 2022.04.15
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,552 2021.04.25
  • 职工发生工伤如何赔偿 00:51
    职工发生工伤如何赔偿

    发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

    657 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?