在合同没有满期间可以跟公司解除合同吗
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合同履行期届满不能解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
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合同期满可以解除合同吗？合同履行期届满但出现下列情形的就能解除合同： 1、当事人协商一致同意解除的； 2、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，可以解除合同。
2021.03.05 164 -
合同期满公司可以单方解除劳动合同吗如果劳动者符合下列情形，企业可以单方面解除劳动合同：劳动者严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的；严重违反企业的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
2020.06.24 105 -
员工如果在工伤期间可以跟公司解除劳动合同吗?用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
2020.01.22 142
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跟公司签合同没解除，可以跟工厂签合同吗
不可以，必须要有原单位的解除或终止合同证明，才可以与新单位签订劳动合同。
2022-10-05 15,340 -
合同没到期公司可以解除合同吗
可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同
2022-03-25 15,340 -
产假期间，劳动合同期满，公司可以解除劳动合同吗
产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁，撤销用人单位的错误决定。 如果劳动者不愿意继续与用人单位保持劳动关系。可以
2022-04-04 15,340 -
劳动合同期满公司不可以解除合同
根据劳动法相关限定医疗期内严重违法违纪，具有劳动合同法第三十九条限定情形之一的，用人单位能够解除合同。如非严重违法违纪，解除合同隶属违法解除合同，依据劳动合同法第四十八条和八十七条限定，劳动者能够主张
2022-07-14 15,340
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00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
1,524 2022.04.17 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,276 2022.04.17 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,156 2022.04.17
