用人单位开具的劳务费支票怎么做会计分录
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开劳务费发票的计量单位填“次”，也可以不填写。提供劳务派遣服务的企业，可以选择是否差额征税，且一般纳税人和小规模纳税人适用的增值税税率或征收率有所不同。小规模和一般纳税人选择差额征税的话，征收率为5%，一般纳税按照一般计税法劳务费税率就是6%，小规模纳税人征收率为3%。
用人单位要以货币形式按月给付员工工资。一般情况下，劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位需要按时足额支付劳动者报酬，劳动报酬一般是以货币的方式支付的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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2021.12.11 1,509 -
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单位合并怎么做会计分录
1、如果是两个单位合并，单位帐合并到单位帐，单位帐面应收、应付款直接并入单位帐中，合并以后即作为单位应收、应付款处理即可。 2、如果原来两个单位互有往来帐项，在合并时先对冲。年终结账时，对已完工的项目
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以支票支付诉讼费的会计分录
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劳务派遣费金额计提会计分录怎么做
劳务派遣公司工资计提会计分录可以这样做： 付工资：借应付职工薪酬-工资贷银行存款 结转工资：借生产成本、制造费用等等（这个看劳务人员是做什么的，具体归口对应的费用）贷应付职工薪酬-工资 付社保费：借其
2022-08-06 15,340 -
劳务派遣的会计分录要怎么做
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,612 2022.05.11 -
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用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,617 2022.04.17 -
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开具空头支票的法律后果是什么开空头支票的行为违反了相关法律规定，一般情况下是需要承担一定的罚款的。 按照我国当前实施的法律规定，签发空头支票或者是签发和其预留的签章不符合的支票，不采用欺骗的手段取得财物为目的的，由中国人民银行处以票面金额百分之五，但是，不少于一千元的
3,287 2022.04.17
