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工伤赔偿标准与工伤认定方法

2024-11-05 20:57

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2024-11-05回复

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一、一级至四级伤残待遇标准 1. 一级伤残补助金:本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月); 2. 二级伤残补助金:本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月); 3. 三级伤残补助金:本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月); 4. 四级伤残补助金:本人工资×18个月(2011年1月1日后,为21个月)。 按月享受伤残津贴: 1. 一级伤残津贴:本人工资×90; 2. 二级伤残津贴:本人工资×85; 3. 三级伤残津贴:本人工资×80; 4. 四级伤残津贴:本人工资×75。(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。) 二、五级、六级伤残待遇标准 1. 五级伤残补助金:本人工资×16个月(2011年1月1日后,为18个月); 2. 六级伤残补助金:本人工资×14个月(2011年1月1日后,为16个月); 1. 五级伤残津贴:本人工资×70; 2. 六级伤残津贴:本人工资×60。(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。) 三、七级至十级伤残待遇标准 1. 七级伤残本人工资×12个月(2011年1月1日后,为13个月); 2. 八级伤残本人工资×10个月(2011年1月1日后,为11个月); 3. 九级伤残本人工资×8个月(2011年1月1日后,为9个月); 4. 十级伤残本人工资×6个月(2011年1月1日后,为7个月)。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 四、工亡待遇标准 1. 丧葬补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月; 2. 一次性工亡补助金:20倍的统筹地区上年度职工月平均工资,具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 3. 供养亲属抚恤金: 配偶:工伤职工生前本人工资×40; 其他亲属:工伤职工生前本人工资×30。 (注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。) 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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四级伤残为21个月的本人工资; 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。 (一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残津贴=本人工资×85% (3)三级伤残津贴=本人工资×80% (4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) (三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×13个月 (2)八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月

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