帮工导致意外死亡
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
会,属于过失致人死亡罪,需要承担刑事责任。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。过失致人死亡罪属于过失犯罪,包括疏忽大意的过失致人死亡和过于自信的过失致人死亡。前者是指行为人应当预见自己的行为可能造成他人死亡的结果,由于疏忽大意而没有预见,以致造成他人死亡。后者是指行为人已经预见到其行为可能会造成他人死亡的结果,但由于轻信能够避免以致造成他人死亡。如果行为人主观上没有过失,而是由于其他无法预见的原因导致他人死亡的,属于意外事故,行为人不负任何刑事责任。
是否有责任要视具体情况而论,一般有两种不同的情况,第一种是一起喝酒的人竭力劝阻无效执意要酒驾造成的交通事故的,一起喝酒的人无责任;第二种是同桌喝酒的人明知酒后驾车是违法的,但不劝阻或纵容酒驾醉驾造成交通事故的,有连带责任。
-
疏忽大意的过失会导致意外死亡吗
疏忽大意的过失致人死亡与意外事件的区别在于行为人的主观心理状态不同。如果行为人对死亡结果的发生应当预见,但因为疏忽大意的过失而没有预见,则属于过失致人死亡。如果是由于不能预见的原因而引起死亡的,就是意外事件。
2020.10.30 269 -
开车意外导致他人死亡会怎么判
开车意外导致他人死亡,负事故全部或者主要责任的,涉嫌交通肇事罪,根据刑法规定,处三年以下有期徒刑或者拘役。如果负次要责任或不负责任的,不构成犯罪。
2020.10.27 214 -
农村帮工意外死亡赔偿标准
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金:按
2021.03.26 771
-
工人上班导致意外死亡
依据《广东省工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲
2022-10-22 15,340 -
帮工导致帮工人意外身故
法律规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。
2022-10-19 15,340 -
导致意外死亡怎么判刑
刑法第二百三十三条过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定执行。
2021-12-10 15,340 -
工地有意外导致死亡如何处理?
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例
2022-07-17 15,340
-
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
2,243 2022.05.11 -
00:58
意外致死怎么判刑
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,如果意外致死,构成过失致人死亡罪的,依法判三年以上七年以下有期徒刑;如果犯罪情节较轻的,依法判处三年以下有期徒刑。过失致人死亡的认定标准主要包括下面四点: 第一,侵犯了他人的生命权,剥夺他人生命,具有社会
2,066 2022.04.15 -
01:34
故意伤害致人死亡判几年
故意伤害他人以致他人死亡的,按照情节的轻重可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑,甚至可以判处死刑。故意伤害罪是很常见的侵犯公民人身权益的犯罪,指的是行为人实施伤害他人的行为,导致他人受到伤害达到了轻伤以及轻伤以上的严重程度。故意伤害若导致被害
4,853 2022.04.15