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工伤赔偿什么时候能拿到

2022-07-08 21:40

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海南在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

工伤和年终奖并不具备直接关系。工伤可享受的相关待遇,由《工伤保险条例》规定。而年终奖则是公司作为一种员工福利进行发放的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。为便于更准确法律指导,建议来电详述案情,免费法律咨询。

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