劳动关系一栏如何表述

根据《失业保险条例》第十四条和《社会保险法实施细则》第十三条的规定，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金： 1. 参加失业保险并已履行缴费义务满1年； 2. 非因本人意愿中断就业； 3. 已办理失业登记并有求职要求。 在领取失业保险金期间，失业人员还可以享受其他失业保险待遇。 根据《失业保险条例》第十四条的规定，失业人员需要满足以下条件才可以领取失业保险金： 1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2. 非因本人意愿中断就业的； 3. 已办理失业登记，并有求职要求的。 根据《社会保险法实施细则》第十三条的规定，失业人员需要满足以下条件才可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇： 1. 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件； 2. 非因本人意愿中断就业的情形包括： a. 依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的； b. 由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的； c. 用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； d. 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； e. 劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； f. 法律、法规、规章规定的其他情形。

《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： （一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的； （二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的； （三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。