2018毕节工伤赔偿标准?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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2018年工伤赔偿标准是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中,工伤的赔偿项目以及标准如下: 1、医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费,根据医疗机构的证明来确定。 2、住院伙食补助费,按照单位因公出差伙食补助标准支付。 3、辅助器具费,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 4、停工留薪期工资。职工接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 5、生活护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,按照地方标准计算。 6、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。 7、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。不同等级,赔偿标准不同。 8、丧葬补助金,职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 9、一次性工亡补助金,具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
一、医疗费 按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。 二、误工费 根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的,可参照受诉法院相同(近)行业上一年度职工的平均工资。 三、护理费 按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定:收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,但最长不超过二十年。 四、交通费 根据受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。 五、住院伙食补助费 当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元/天×住院天数 六、营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如受害人或原告主张营养费的,一般应当通过鉴定机构的鉴定来确定营养期限,否则法院很难支持。 七、残疾赔偿金 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。计算公式如下:城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿系数10% 八、残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 九、被扶养人生活费 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 十、精神损害抚慰金 一般情况死亡交通事故或一级伤残是5万元,低一级别递减5000元。十级伤残赔偿5000元。 十一、后续治疗费 后续治疗费一医疗机构出具的意见为主。 十二、伤残鉴定费 依照实际情况赔偿计算。
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