劳动合同的变更合法吗
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法人变更,劳动合同可以变更也可以不变更,公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 合同双方都应该根据劳动合同履行义务、享有权利。 劳动者依然可以根据此合同要求用人单位履行义务。
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劳动合同主体变更的合法吗
劳动合同主体变更是否合法要根据具体的情况。如果企业发生变更,比如分立或者合并的,劳动合同主体变更是合法的,或者经双方当事人协商一致的变更,劳动合同仍然是合法的。
2020.03.30 154 -
劳动合同的变更
1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合同的理由,变更的内容; 2、在一定的期限内双方进行协商; 3、签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间。协议必须采用书面形式。
2020.12.02 1,066 -
单方变更劳动合同合法吗
如果用人单位单方变更劳动合同,一般是不合法的。如果单位因此违法辞退劳动者的,劳动者可要求用人单位支付工作报酬以及相应的赔偿金;劳动者也可以要求继续履行原合同,主张单位单方变更的行为无效。
2020.06.07 80
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劳动合同变更的劳动合同变更的情形
劳动合同变更的情形 1、根据规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。 2、根据规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与
2023-02-26 15,340 -
法人变更劳动合同合法吗
不需要变更的。企业更换法人代表,需不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称,法定代表人,主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更,变更前后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,
2021-10-24 15,340 -
劳动合同变更要变更吗
公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事
2022-02-10 15,340 -
劳动合同可以变更吗劳动合同变更流程
现在我们国家规定了在工作之前我们都会签订一个合同,那么就是劳动合同。对于劳动合同我们了解的其实也非常的多,对于劳动合同一定要谨慎,一定要了解相关的法律规定。劳动合同能变更吗?变更劳动合同要注意什么?
2022-12-09 15,340
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变更劳动合同
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,057 2022.04.18 -
01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有: 1、签订劳动合同所依照的法律已修改,导致原来签订的劳动合同无法全面履行,需作修改的; 2、用人单位经主管部门批准转产,因生产方向的变化,原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时,需作出相应修改的; 3、
1,295 2022.04.17 -
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,319 2022.04.15