右手中指被断半截算几级工伤？
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按国家标准：GB/T《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中规定，“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”为工伤十级。当然这还需要经劳动能力鉴定确定。中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》中规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）.职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法
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一般情况下，右手中指截肢通常属于工伤十级。工伤鉴定标准规定，一手指除了拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失的，都属于十级。工伤保险基金会先赔一笔一次性工伤医疗补助金，接着用人单位再赔一次性伤残就业补助金。该一次性伤残一般是相当于工伤劳动者本人的七个月的工资。
右手中指截肢通常属于工伤十级。工伤鉴定标准规定，一手指除了拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失的，都属于十级。工伤保险基金会先赔一笔一次性工伤医疗补助金，接着用人单位再赔一次性伤残就业补助金。该一次性伤残一般是相当于工伤劳动者本人的七个月的工资。
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工伤右手食指断了半截工伤右手食指断了一节的，通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付
2020.02.14 279 -
右手中指截肢算不算工伤？一般情况下，右手中指截肢通常属于工伤十级。工伤鉴定标准规定，一手指除了拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失的，都属于十级。工伤保险基金会先赔一笔一次性工伤医疗补助金，接着用人单位再赔一次性伤残就业补助金。该一次性伤残一般是相当于工
2020.10.26 323 -
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手指断了半截算几级工伤
伤残等级需要经过鉴定才能确定的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快
2022-03-27 15,340 -
右手食指切除半截算几级工伤
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB／T16180——2006）“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的规定，右手中指切除半截可鉴定为十级伤残。十级伤残的工伤待遇，请参阅《工伤保
2022-02-09 15,340 -
切断右手中指指甲一半算几级工伤
标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间
2022-09-19 15,340 -
右手食指离断一节，中指离断一节半，无名指半截离断大概几级工伤
根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果
2022-09-05 15,340
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工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,328 2022.04.17 -
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,176 2022.04.15 -
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,997 2022.04.17
