学校通常有专业技术职位，可否设置管理职位，管理职位可否只有高级政工师才有资格晋级五岗。
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（1）、现聘管理岗位九级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责八级职员； （2）、现聘管理岗位八级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责七级职员； （3）、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考核合格，可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员； （4）、现聘管理岗位七级职员满13年，工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级职员； （5）、现聘管理岗位六级职员满13年，工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责五级职员； （6）、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。
建设工程管理类有以下职位：项目管理（施工员-总工-项目经理），技术负责人，监理（监理员-专业监理工程师-总监理工程师），甲方（现场代表），还有，造价，审计，设计等等。建筑工程管理专业具有管理学和工程学的双重属性，以建筑工程管理为依托，培养具备管理学、经济学、法律法规、工程技术的基本知识。
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建设工程管理类有哪些职位建设工程管理类的职位： 1、项目管理类：施工员-总工-项目经理； 2、技术负责人、监理：监理员-专业监理工程师-总监理工程师； 3、甲方、现场代表、造价人员，审计人员、设计人员等等。
2020.01.22 454 -
管理岗位职员级别包括哪些内容1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。 2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。 3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确
2020.04.20 1,715 -
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职位设置：事业编管理岗职级并行
目前，我国实行职级并行的范围只是县乡工作的公务员。实施的时间是2015年1月15日以后工作的。目的是提高和稳定基层公务员团队。事业编制的单位如果是参公单位，也是在县乡的单位，也是可以的。如果工作时间符
2021-10-27 15,340 -
常见企业管理岗位职责
企业管理一般分为好多岗位，不同公司不尽相同，以下为常见企业管理岗位职责：部长岗位职责：一、主持企业管理部全面工作；二、据集团安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的
2022-02-11 15,340 -
中级专业技术职务职务培训规定中对高级专业技术职务人员培训内容有
各单位要根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。高级专业技术人员通过培训，以期达到更新知识、了解和掌握国内外最新的科学技术发展趋势和动态，研究解决专业技术工作中的实际问题的目的。
2022-01-20 15,340 -
职场上管理人事的岗位有哪些
职场上管理人事的岗位多种多样，简要分为如下几种：1、设立人力资源部的公司的人事岗位，传统意义上会有助理、专员、经理、总监、分管副总等岗位，可能涉及单一管理模块或多管理模块；2、项目类综合管理岗，类似像
2022-03-22 15,340
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不强制设置安全生产管理机构的单位是不强制设置安全生产管理机构的单位是，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位。根据相关法律规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构，或者配备专职安全
1,977 2022.04.25 -
00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,135 2022.04.17 -
00:57
建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,391 2022.04.17
