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对于公司不给员工买社保怎么办

2022-04-22 15:57

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江苏在线咨询顾问团

2022-04-22回复

专业分析:

根据劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的。2.未及时足额支付劳动报酬的。3.未依法叫乃社会保险的,4.用人单位的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的等几条。你可以要求经济补偿。建议你申请劳动仲裁。请求支付你合同约定的工资。但是经济补偿这块估计可能仲裁不会支持,你可以到仲裁那去具体问下,现在仲裁也不收费了。

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