劳动合同如何转让
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移，如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法的，并且员工可以要求公司进行赔偿。劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务，既不属于物权也债权。单位和当事人从法律地位上平等的，如果，只是劳动合同到期，或正常合法的裁员，那么你的离职则无可非议。但是，单位在违背你真实意思表示的前提下转移劳动关系则是非法的。劳动合同转到第三方你可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投爽或向劳动争议仲裁部门提请仲裁，诉求撤销原合同，以及相关赔偿。
劳动合同从母公司转到子公司，先与母公司解除劳动合同，然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照的，受母公司委托可以与劳动者订立劳动合同。子公司是指受到另一公司实际控制的公司。
-
转让合同如何写转让合同一般须先写明转让方和受让方的身份信息，然后具体列明转让的相关事宜，如支付方式、支付期限，权利义务等，之后写明违约责任，协议变更或解除和争议解决的约定。
2021.01.03 100 -
劳动合同转移应如何填写劳动关系转移协议书涉及到三方当事人，也即劳动者、原用人单位与转移后的用人单位。首先写明甲方、乙方与丙方信息。关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。具体内容：自年月日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终
2020.02.26 158 -
转让合同如何有效合同转让必须符合法律所规定的条件和要求才能生效。 第一、必须以合法有效的合同关系存在为前提。 第二、必须符合法律所规定的转让程序，需要通知的依法通知；需要征得相对方同意的先经其同意；应当办理批准、登记等手续的，依照其规定办理相应手续。 第三
2021.02.06 81
-
公司转让之后劳动合同如何处理
1、公司转让之后，并不影响劳动合同的继续履行的，接手的用人单位继续按原合同进行履行就可以的。2、《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2022-05-02 15,340 -
监理合同的转让如何转让
监理合同不可以转让，因为建筑施工工程监理属于工程转包，法律明文禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。但是因特殊原因，经业
2022-07-03 15,340 -
劳动合同能转让吗
一般来说是不可以转让的，劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。 根据法律规定，当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序，任何一方不得随意单方变
2022-06-13 15,340 -
著作权转让合同转让如何写
标准合同模式如下：第一条：经双方友好协商，甲方同意转让，乙方同意转让光盘版权，现达成本协议。推荐阅读：版权转让协议版权转让协议甲方：乙方：产品名称：标题：产品背景：本光盘是甲方开发的商用光盘之一，已由
2021-11-15 15,340
-
00:59
宅基地转让合同如何维权根据我国法律规定，宅基地属于集体所有，村民享有的是土地的使用权，如发生宅基地纠纷后，可通过以下方式解决： 1、双方可先进行协商，协议内容不得违反有关法律、法规，不得损害国家、集体的利益和其他村民的合法权益； 2、如协商不成，由人民政府处理。
639 2022.07.03 -
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,225 2022.05.11 -
00:51
如何处理股权转让合同纠纷发生股权转让合同纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的途径解决纠纷： 1、在股权转让合同成立后，发生纠纷的，可首先与对方协商解决； 2、如果不能达成一致意见，如果合同中有约定仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的，可通过仲裁的方式解决； 3、
537 2022.11.21
