什么情况下可以要求行政机关工作人员赔偿损
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可以申请行政赔偿的具体情况：违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的以及造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。
离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。根据规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
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什么情况下可以要求赔偿离婚损害赔偿可以请求离婚损害赔偿的情况是婚姻一方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。
2021.02.26 98 -
什么情况下可以要求离婚损害赔偿需要符合下列条件： 1.被要求支付赔偿的一方确实存在《婚姻法》第46条规定的违法行为。 2.有损害事实的发生。过错方因实施了法定的违法行为而导致婚姻破裂从而离婚，基于此，无过错方受到的财产或非财产损害，具体包括：财产损害、人身损害和精神损害
2021.01.18 90 -
什么情况下可以要求精神损害赔偿自然人死亡后，自然人的近亲因下列侵权行为而遭受精神痛苦的：1、通过侮辱、诽谤、贬低、中伤或者以其他方式侵犯社会公共利益或者社会道德，侵犯死者的姓名、形象、名誉和荣誉的；2、非法披露或者利用死者的隐私，或者通过违背公共利益或者社会道德的任何其
2022.04.12 682
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什么情况下可以要求行政赔偿？
行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯公民合法权益的情形之一的，受害人有取得赔偿的权利： （1）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的的； （2）或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的； （3）
2022-09-13 15,340 -
行政机关工作人员在什么情况下应承担赔偿费用？
行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，由该行政机关或者该行政机关工作人员所在的行政机关负责赔偿。行政机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的
2022-10-23 15,340 -
什么情况下可以要求人身损害赔偿
造成人身损害：人身损害是指侵害受害人生命健康权、身体权的损害后果。人身损害所受到的损害是人的身体、健康、生命被造成侵害，导致受害人伤残或死亡的结果，其侵犯的权利须是生命权、健康权，且这种损害所带来的财
2022-04-15 15,340 -
可以要求损害赔偿吗什么情况下可以要求赔偿
请求离婚损害赔偿应满足以下条件：（一）配偶一方的行为有重大过错；（二）夫妻离婚是由过错方的重大过错所导致的；（三）无过错方因对方的过错行为而受到精神或者物质的损害，行为与损害具有因果关系；（四）请求方
2022-10-26 15,340
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00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,107 2022.05.11 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,140 2022.10.07 -
00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,334 2022.05.11
