病退的条件包括哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、必需是已加入企业职员基本养老保险且保存公司职员身份的参保人员; 2、男性满50岁,女性满45岁,另外因病退职鉴定不会受到年纪限制; 3、交费年限满10年及以上,设立个人账户轨制后交费年限满15年及以上的职工; 4、鉴定时必需是在医疗期满或病情处在比较稳定情况下。
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
病退的条件有哪些
病退的条件有: 1、男年满50周岁,女年满45周岁; 2、交费年限含视同交费年限满15年及其以上; 3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近
2022.04.14 427 -
用人单位辞退的条件包括哪些
根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位辞退的条件包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对
2020.08.13 138 -
减刑的条件包括哪些
减刑的条件: 1、确有悔改表现的或者有立功表现的,又或者是有重大立功表现的; 2、认真遵守监规,接受教育改造。 减刑是指依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯在具有法定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机关报送材料,人民法院依法予以减轻
2020.11.14 103
-
辞退员工的条件包括哪些
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下
2022-05-04 15,340 -
二手房的退房条件包括哪些
二手房退房的条件如下,满足其一即可退房: 1、合同因不可抗力,无法实际履行; 2、经过催告后,卖方对合理期限内延迟交房; 3、卖方拒绝履行合同义务; 4、符合合同约定的退房条件。根据2021年生效的《
2022-06-09 15,340 -
合伙人退出的条件包括哪些
普通合伙企业的退伙条件: 一、协议退伙 合伙协议约定了合伙期限 (1)合伙协议约定的退伙事由出现; (2)经全体合伙人一致同意; (3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; (4)其他合伙人严重违反合伙
2022-07-17 15,340 -
单位辞退员工的条件包括哪些
单位辞退劳动者,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期
2022-04-24 15,340
-
01:06
属于医疗事故的条件包括哪些属于医疗事故的条件有: 1、医疗事故主要指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故; 2、在医疗诊断护理工作中,医护人员给病人造成的危害结果,且符合法律的规定
918 2022.04.17 -
00:54
病退需要什么条件病退需要的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。因病
4,779 2022.04.17 -
01:01
禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
9,893 2022.04.15