工作期间发现慢性甲亢,属于吗
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工作期间突发疾病属于工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内,经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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工作期间突发疾病属于工伤吗
属于。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤,如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2020.12.27 260 -
工作期间突发心梗属于工伤吗
工作期间突发心梗属于工伤。 如果在工作期间突发心梗,但是住院治疗以后也抢救过来了,就不能享受工伤待遇,或者员工是48小时以后才去世的,也不能享受工伤待遇。即使是48小时内抢救无效死亡的,也要先申请工伤认定。如果同时具备以下条件的,那么就算工
2022.03.28 887 -
工作期间发生疾病属于工伤吗
工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。对于工伤劳动者,按照规定的停工留薪期办理,对于非工伤劳动者患病,可以依据医疗期来管理。用人单位应加强假期管理,及时跟进劳动者的伤情变化情况,避免出现劳动者“泡病假”的情况。
2020.07.21 313
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工作期间慢性肾炎
慢性肾炎并非职业病范畴,可以考虑基本医疗保险,如果单位未买医疗保险,导致医疗费用上损失,可以考虑劳动仲裁,。
2022-10-24 15,340 -
工作中得了甲亢算工伤吗
因工作得了甲亢算不算工伤:属于职业病一类的,你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后,可以按照工伤保险条例进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病
2022-04-23 15,340 -
工作期间突发疾病属于工伤吗
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢
2022-03-27 15,340 -
因工作引起甲亢算不算工伤
因工作得了甲亢算不算工伤:属于职业病一类的,你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后,可以按照工伤保险条例进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病
2022-04-25 15,340
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信用卡套现属于诈骗吗信用卡套现并不一定属于诈骗。信用卡套现一般指的是持卡人通过pos机或者其他工具,套取信用卡中的额度。信用卡套现行为违反了信用卡的使用规则,一经发卡行发现,发卡行有权降低持卡人的信用额度,要求持卡人及时偿还欠款。如果持卡人在套现后,按期还款,
1,492 2022.05.11 -
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怎样申请慢性病医保申请慢性病医保,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、受理:2、费用审核:十二种慢性病门诊自负超过800元,补充医疗保险基金支付比例70%,最高支付限额2500元;70岁以上自负超过600元,补充医疗保险基金支付比例80%,最高支付限额300
12,978 2022.04.17 -
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13,688 2022.04.17