工资个税怎么计算?
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应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
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工资个税怎么计算
工资个税计算公式:应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率(综合所得适用)如下: 1
2022.05.13 817 -
个税怎么计算工资
知道个税计算工资为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,计算税后工资需要扣除8%养老保险、2%医疗保险、1%失业保险以及个人所得税后的实际收入。
2020.12.03 494 -
工资个税怎么计算的
工资个税的计算是:个人所得税税率=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。企业进行个税核算后,在发放给职工前进行代扣代缴,统一到当地地税局申报缴纳。
2020.11.30 201
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工资个税怎么计算
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发
2023-02-13 15,340 -
个税怎么计算工资
个人所得税的计算方式如下:应纳税所得金额=工资金额-各社会保险费金额-起征点(5000元应纳税金额=应纳税所得金额-速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通
2021-11-11 15,340 -
怎么计算工资个税
的计算方式如下:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于
2022-08-14 15,340 -
工资个税应怎么计算?
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工
2022-07-03 15,340
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个人所得税具体怎么计算
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴,然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴,对于所缴纳
2,664 2022.05.21 -
01:03
工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在
751 2022.05.23 -
01:21
工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,173 2022.04.15