关于劳动合同解除和终止的提前通知规定
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签，没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜，用人单位不续签，劳动合同到期即止。
【合同解除】《劳动合同法》关于合同解除或终止时经济补偿年限的计算误区我国《劳动合同法》实施以来，有关劳动合同解除或终止时所涉及到的经济补偿问题，经常会出现一个让人容易误解的误区：即计算经济补偿金的工作年限是从何时起算依据《劳动合同法》规定，本法实施后，合同解除或到期而终止劳动合同的，计算补偿金的年限是从实施之日起算的（即2008年1月1日起算），再按照第44条之规定计算补偿金的数额即：“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”但在实践中，劳动者往往只注意到第47条之规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限……”就认为是从自己到用人单位参加工作之日起计算工作年限，进而计算出错误的经济补偿金数额，却忽视了第97条第3款、第98条之规定，即要从《劳动合同法》实施之日起计算年限。如果要是从劳动者参加工作计算的话，从某种程度来讲对用人单位存在不公平之处，从法律角度讲，这涉及到法律的溯及力问题，及具有了溯及既往的效力。
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提前解除合同代通知金的相关规定有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作等。
2020.07.01 94 -
合同解除或终止前提1、合同自然到期。 2、本合同执行期间，如遇不可抗力原因致使合同无法履行时。 3、双方协商一致提前解除合同。 4、乙方服务质量未达到双方约定标准，甲方要求乙方整改，在一个月内甲方出示三次影像证据，乙方未予整改或整改未达到甲方要求的，甲方有权
2024.05.29 28 -
关于提前解除合同的通知金金额有哪些规定？关于提前解除合同代通知金的具体规定：用人单位非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的，应当支付代通知金；代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定；非过失性辞退的情形包括劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍
2020.02.15 122
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解除和终止劳动合同，1）劳动合同的解除和终止是指的
《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形，但是在实践中，对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理，供大家参考，如有不当之处，望指正。劳动合同的解除和劳
2022-05-05 15,340 -
劳动合同要求提前解除，劳动合同能提前终止吗
提前终止合同是可以的，但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人可以协商解除合同。因此，合同可以通过协商提前解除符合法定解除的，可以单方面解除。有下列情形之一的，当事人可以解除
2021-11-07 15,340 -
劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的，应当提前一个月通知劳动者，不需要支付待通知金，只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者，用人单位不仅要支付赔偿金，还
2021-11-11 15,340 -
关于关于合同终止和解除问题
合同解除与附解除要求的合同，在解除合同的要求成就时，都使合同消灭。两者的差别主要表现在以下多少个方面： （1）附解除要求，是做法人以意思表示对自己的做法所加的限制性附款；合同的解除不是合同的附款，不仅
2023-07-25 15,340
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00:58
劳动合同解除和终止有什么不同劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由
2,914 2022.04.15 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
3,194 2022.04.15 -
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合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,998 2022.04.17
