您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤工资怎么处理

工伤工资怎么处理

2022-08-14 18:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-08-14回复

专业分析:

应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者有工资不固定的,并不影响工伤的赔偿,工伤赔偿中的工资中指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

律师普法更多>>
  • 工伤工伤怎么处理
    工伤工伤怎么处理

    1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。劳动能

    2020.09.06 111
  • 工伤休息工资怎样处理
    工伤休息工资怎样处理

    职工发生工伤事故后,停工治疗期间,用人单位应当按照事故发生前工资待遇向劳动者支付劳动报酬。即劳动者发生工伤后,在停工留薪期期间用人单位仍需按月向劳动者支付劳动报酬,具体额度以劳动者工伤事故发生前的月工资为标准。工伤停工留薪期的长短需结合劳动

    2020.06.07 88
  • 发生工伤事故工资怎么处理
    发生工伤事故工资怎么处理

    发生工伤事故后如果职工停工留薪的,则工资由用人单位照发。在停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,所以单位在此期间仍然要按月和按上述标准来向职工发放工资。

    2020.08.17 115
专业问答更多>>
  • 工伤期间工资没工资怎么处理

    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

    2022-08-13 15,340
  • 员工工伤后工资怎么处理

    员工工伤后工资如何结算可以参考一下内容: 停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以

    2022-08-09 15,340
  • 工伤期间工资怎么处理

    受伤职工在医疗期间由于没有投入到工作,很多人害怕工伤期间是拿不到工资的。这种疑惑也是比较常见的,但是我国工伤保险条例有规定,职工在停工留薪期间,原工资福利是不变的,由所在单位按月支付,那么具体的工伤期

    2022-03-28 15,340
  • 受工伤后工资怎么处理

    《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗

    2022-07-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 临时工工伤怎么处理 00:56
    临时工工伤怎么处理

    临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险

    2,671 2022.05.11
  • 农民工工伤怎么处理? 00:57
    农民工工伤怎么处理?

    农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的

    1,656 2022.05.11
  • 工地工伤骨折怎么处理 01:06
    工地工伤骨折怎么处理

    工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工

    1,459 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?