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那么工勤人员可以犯玩忽职守罪吗

2023-06-16 13:11

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福建在线咨询顾问团

2023-06-16回复

专业分析:

工勤人员工作不负责任,会构成玩忽职守罪,要追究刑事责任,可以判三年以下有期徒刑,这项罪名的犯罪主体具有特殊性,需要是国家机构的工作人员,在客观方面表现为在工作上不用心,擅离职守,导致公私财务受损。

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章法律师

广东律参律师事务所

玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不认真履行自己的工作职责,致使国家、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 玩忽职守行为与造成的重大损失结果之间,必须具有刑法上的因果关系。 这是确定刑事责任的客观基础。 玩忽职守行为与造成的严重危害结果之间的因果关系错综复杂,有直接原因,也有间接原因;有主要原因,也有次要原因;有领导者的责任,也有直接责任人员的过失行为。 构成本罪,应当追究刑事责任的,则是指玩忽职守行为与造成的严重危害结果之间有必然因果联系的行为,否则,一般不构成玩忽职守罪,而是属于一般工作上的错误问题,应由行政主管部门处理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公职人员犯玩忽职守罪的,则会被开除公职,并且需要接受刑事处罚,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

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