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工伤申请期间的工资怎么发根据相关法律规定,劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的,在其停工留薪期内,企业不得改变其原工资福利,且应当按月支付。也就是说,工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资,或者在
2020.02.26 119 -
个人申请工伤鉴定怎么申请个人如果要申请工伤鉴定的，可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请，提交本人的身份证明、工伤认定申请表、与单位签订的劳动合同、医疗诊断证明书等资料。但前提是单位没有按规定去提出申请。
2020.10.20 132
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工伤后工资发放申请怎么写
申请人：某某性别：×年龄：××岁身份证号：123456789123456789住址：某某某市某某某社区某组某某号电话：123456789被申请人：某某公司事实与理由申请人某某系某某公司的职工，在工作期
2022-08-15 15,340 -
个人申请工伤工资应怎么办
现在为你解答，个人申请工伤工资应怎么办的问题，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取. 工伤认定需要申请表，证明劳动关系，医疗费用单据以及
2022-08-23 15,340 -
申请工伤赔偿后，个人怎么申请
提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定
2022-08-17 15,340 -
工伤人员工资发放申请
停工留薪期的工资福利待遇 （1）在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由原所在单位负债。 （2）停工留薪期一般不超过12个月
2022-08-21 15,340
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工伤工资怎么发根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在
4,862 2022.04.17 -
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工资免税怎么申请工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好
6,839 2022.05.26 -
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,321 2022.06.15
