公司清算了欠的钱应该怎么办，有哪些相关的规定
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公司经过清算以后，欠款会在清算过程中，按照法定顺序进行偿还。且破产清偿顺序为，破产费用和共益债务；所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险、医疗保险和补偿金；其他欠职工的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司清算了，欠的钱会在清算过程中进行偿还。破产清偿顺序：破产费用和共益债务；所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险、医疗保险和补偿金；其他欠职工的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 (三)普通破产债权。 由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
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一人公司破产清算相关规定有哪些一人公司破产清算相关规定有： 1、公司破产需要依法成立清算组； 2、清算组需要清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，然后制定清算方案； 3、清偿需要按顺序清偿。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款、第二款规定，清算组在清理公司财
2020.03.29 116 -
公司法关于清算的规定有哪些公司因下列原因解散的应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本
2020.05.09 527 -
一人公司破产清算相关规定都有哪些一人公司破产清算有关规定： 1、公司破产需要依法成立清算组； 2、清算组需要清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，然后制定清算计划； 3、清偿需要按顺序清偿。 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东大
2022.04.14 886
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公司清算了欠的钱应该怎么办
公司经过清算以后，欠款会在清算过程中，按照法定顺序进行偿还。且破产清偿顺序为，破产费用和共益债务；所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险、医疗保险和补偿金；其他欠职工的社会保险费用和破产人
2022-05-22 15,340 -
公司清算了欠的钱怎么办,法律有哪些规定
清算过程中产生的债务由破产财产偿还；破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。清算，是为了终结现存的法律关系、处理其剩余财产、使之归于消灭而进行的一个程序，包括计算、核实等。
2023-10-04 15,340 -
公司清算后应该怎么办,有没有相关的法律规定
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
2023-09-24 15,340 -
公司进行清算的相关规定有哪些？
公司不论是何性质的清算，均应依下列步骤展开： 1、成立清算组。 2、展开清算工作。 清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务：接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司
2022-06-24 15,340
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01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
951 2022.04.17 -
01:13
公司破产清算的规则首先，根据相关法律规定，债权人和债务人有权申请公司破产。但公司申请破产前，要得到股东的同意。另外，公司破产后要依法成立清算组。如果是自行清算，公司需在解散事由出现之日起十五日内，成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算
1,220 2022.04.15 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
815 2022.05.11
