搬厂工人不续签劳动合同有赔偿吗?
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劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。
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不续签劳动合同赔偿有吗用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。 如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补
2020.11.21 118 -
劳动合同不续签有赔偿吗劳动合同不续签是否有补偿取决于具体情况。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者。劳动者提出的，没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动
2022.04.13 579 -
工厂不签劳动合同如何赔偿工厂不签劳动合同赔偿双倍工资。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
2023.04.21 341
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工厂搬迁员工不去，没有签劳动合同有补偿吗
工厂搬迁员工不愿意去，而不签劳动合同，企业是不会补偿的。
2022-10-05 15,340 -
工厂搬迁搬不动有赔偿吗？
不管你在公司年限多久，只是工厂倒闭员工赔偿是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度，属于工厂的正常裁员话，我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上，如果被公司裁员
2022-08-15 15,340 -
工厂搬迁员工无签劳动合同有补偿吗
工厂搬迁员工不愿意去，而不签劳动合同，企业是不会补偿的。
2022-10-06 15,340 -
搬厂没有签合同，没有劳动合同，不去会怎么赔偿？
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿： 事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳
2022-06-28 15,340
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同，法律上要承担双倍工资，
3,194 2022.04.17 -
00:59
厂里不续签合同怎么赔偿厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济
560 2022.04.25 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,102 2022.05.11
