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九级工伤算几级
1、一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。 3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年
2020.05.04 385 -
工伤等级最轻的是几级
十级最轻,一级最重。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020.12.24 265 -
工伤10级工资在3000是几级
工伤十级可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工工伤复发,确认需要治疗
2020.10.08 143
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拾级工伤几级到几个月
工伤十级待遇: 工伤保险基金支付:一次性伤残补偿金本人工资7个月+医疗费+伙食费 解除劳动关系后,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月;用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月本人工资 本人工资解
2022-08-13 15,340 -
工伤致残等级一级是几级
关于工伤致残鉴定等级标准的分类,工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分,一直都受到很多人的关注。那么,什么是工伤鉴定呢工伤鉴定标准有哪些呢工伤鉴定需要经历那些程序呢 一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴
2022-07-15 15,340 -
轻伤一级是几级
1、轻伤分为两个等级及轻伤1级、2级; 2、你怎么办的问题: 1、建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一
2022-01-23 15,340 -
9级赔偿是几级
不同的法院认定的标准不一样,以前一般根据一个加权系数进行计算,假设最终确定的级别为N级,通过计算,那么这个N大于10级,小于9级, 现在法院一般直接上调一个级别,即按9级计算。 假如是9级,那么每个人
2022-03-27 15,340
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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
12,668 2022.04.15 -
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事故等级分为哪几级
安全事故一般划分为4个等级:一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。 1、一般事故则是一次造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下出现重伤,或者造成直接经济损失300万元以上1000万元以下; 2、较大事故一般是针对一次导致3人以上10
10,139 2022.04.15 -
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十级工伤赔偿几万
十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金
3,516 2022.04.17