加班工资是否可以打折？
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在法律允许的范围内,单位可以与劳动者约定计算加班工资的基数,但必须严格按照法律规定,将加班工资分为不同的基数。具体来说,延时加班的基数为本人工资的150%,双休日的基数为本人工资的200%,法定节假日的基数为本人工资的300%。此外,平时晚上的加班费也是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。不过,这些比例只是国家规定的参考标准,实际发放的加班费关键还是工资基数。 如果用人单位违反了《劳动法》的相关规定,劳动者可以先与用人单位协商解决问题。如果协商不成,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位依法支付加班工资。不过,在申请劳动仲裁时,需要提供加班费发放额的相关证据,以便仲裁庭确认。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司加班费打折不合法，用人单位应当按照工资标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
试用期加班工资不会打折。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。试用期员工也属于劳动者，用人单位要求员工加班的，必须双方协商，否则员工有权拒绝。试用期内在节假日加班是有加班工资的。试用期内的加班规定基本上跟一般劳动者加班规定相同的，只不过是以试用期工资计算。
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一般加班期内工资会打折吗试用期加班工资不会打折。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。试用期员工也属于劳动者，用人单位要求员工加班的，必须双方协商，否则员工有权拒绝。试用期内在节假日加班是有加班工
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2022-07-07 15,340 -
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2022-04-09 15,340 -
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1,424 2023.07.10 -
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网络打赏的钱是否可以起诉要回可以起诉，但是不一定能够要回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，在有明确的被告和确定的诉讼理由时，当事人可以向法院提起诉讼，要求对方当事人返还直播打赏的财物。但是，该诉讼请求不一定能得到法院的支持。当事人
1,272 2022.04.17 -
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1,694 2022.04.17
