到期怎么办还能延长吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
取保候审到期后不可以延期。根据我国刑事诉讼法规定,取保候审的最长期限为十二个月,取保候审期间,案件的侦查、起诉和审理工作需继续进行。若发现取保候审的期限届满,有关机关应当及时解除取保候审的强制措施,并且解除后及时通知相关人员和相关单位。
经用人单位与劳动者协商一致,试用期可以延长,但应当遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;其他。
-
竞业限制期限到期能延长吗
不可以延长竞业限制期限,竞业限制期限不得超过二年。竞业限制协议中没有约定的,当事人可以协议补充,超过二年的部分无效,二年之中用人单位需要每月给予劳动者经济补偿金。
2020.10.01 105 -
竞业限制期限还能延长吗
竞业限制期限不得延长,最长为二年,超过的部分无效。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2020.03.09 111 -
交强险到期还能延迟吗
交强险到期可以延迟交,未交交强险之前车辆不能上路。我国法律规定,机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保。
2020.07.07 154
-
监视居住期限到期,还能延长吗
监视居住是不变期限,不可以延期。法律明确规定期限是六个月。 (监视居住)是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所,并对其行为加以监视
2021-09-06 15,340 -
劳动法到期公司还能延长使用期吗
用人单位约定的试用期不得超过法定试用期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动
2022-10-07 15,340 -
劳动合同到期后产假还能延长吗?
可以。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单位不得解除和终止在
2022-07-10 15,340 -
试用期过了怎么办?嘴提还能延长试用期吗?
试用期满后不能口头延长,也不能约定延长。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。
2022-07-11 15,340
-
00:58
居住证到期后多久还可以办理延期居住证到期后的60天内,还可以办理延期手续。依据《居住证暂行条列》的规定,居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,到居住地公安派出所,或者受公安机关委托的社区服务机构
2,855 2022.04.17 -
00:52
延期交房违约金能拿到吗想要获得延期交房的违约金,首先可以和开发商进行协商。如果双方能够达成一致的意见,能够省去很多的流程和麻烦。如果双方达成了一致的意见,那么也最好是签订书面的赔偿协议,这样将开发商的赔偿义务固定下来。如果双方没有办法协商一致的,那么业主可以直接
1,523 2022.05.18 -
01:07
临时牌照到期了怎么延期临时牌照到期了,需要到车管所重新申请一张临时牌。但是由于购买机动车暂时未上牌,需要临时上道路行驶,机动车所有人需要多次申领临时行驶车号牌的,车辆管理所核发临时行驶车号牌不可以超过三次。机动车所有人申领临时行驶车号牌应当提交以下证明、凭证:
5,432 2022.05.11