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工伤认定程序大约是什么

2022-06-02 06:36

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2022-06-02回复

专业分析:

1、发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2、劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。

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工伤认定流程如下:1、申报认定材料;2、补正材料;3、受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实;5、单位举证;6、作出工伤认定决定;7、自作出工伤认定决定之日起20个工作日内,将工伤认定决定书送达申请人以及受伤害职工和用人单位;8、办理工伤证。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤认定程序的规定是: 1.当事人提出工伤认定申请,提交下列材料: 工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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