劳动争议不起诉法院能判决吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
申请劳动仲裁是提起劳动诉讼的法定必要前置程序。一般发生劳动争议，劳动者维权的程序时：协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》规定，处理劳动争议案件有调解、仲裁和诉讼三种方法。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
法院判决劳动争议要多久法院判决劳动争议的，如果人民法院是适用普通程序审理劳动争议案件的话，一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。如果案情复杂，则会申请延长审期。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。
2020.01.01 259 -
劳动争议可以向法院起诉吗劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有
2020.04.21 132 -
劳动争议向法院起诉可以反诉吗劳动争议仲裁可以反诉。所谓劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协
2020.07.22 299
-
不服劳动争议裁决能提起法院诉讼吗
1、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另
2021-08-24 15,340 -
劳动争议能向法院起诉吗
根据我国劳动争议相关法律法规，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先办理劳动仲裁前置手续，对仲裁结果不满意，劳动者有权依法向人民法院提起诉讼。但是，并非所有履行劳动合同的争论都必须办理劳动仲裁的前
2021-10-20 15,340 -
劳动争议的法院裁决能撤诉吗
劳动争议仲裁裁决前可以撤销诉讼，申请人可以向仲裁机构提交撤销劳动仲裁的书面申请。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
2021-11-18 15,340 -
对劳动争议裁决书不服到哪个法院起诉
根据你说的情况，对方如果对劳动争议仲裁裁决书不服的，应当在长安区人民法院提起诉讼，要求撤销仲裁裁决书，依法审理并判决处理。这种情况不应当到中级法院去，此举违反法律程序，你可仔细看看裁决书最后给双方的不
2022-03-17 15,340
-
01:05
劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,313 2022.04.17 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,567 2022.04.17 -
01:24
如何争取检察院不起诉检察院不起诉分为三种情况。一、法定不起诉，主要情形有以下几个方面：（1）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（2）犯罪已过追诉时效期限的；（3）经特赦令免除刑罚的；（4）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；（5）犯罪嫌疑人
42,318 2022.04.17
